今年(2023)养老金调整方案最新消息公布 工龄每满1年涨6元,满30年涨180元是真的吗?
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今年的5月22日,万众期待的养老金上涨终于有了法规,有关部门公布的数据看,全国范围内养老金的涨幅为3.8%。这对我国绝大多数退休人员,尤其是那些在养老金上涨中能占据优势的人而言,都不失为一大利好。因为虽然今年养老金的涨幅,相较于去年略低一些,具体降低了零点二个百分点,但比诸多业内人士预估的3.5%要高。不论怎么说养老金都是我国绝大多数老人,从岗位上退下来之后唯一固定的经济来源,所以大家到手的真金白银增加了,晚年生活也能得到更为充足一些的保险。
有人说今年养老金调整时,是按照工龄进行调整的,具体为工龄每满1年涨6元,满30年共涨180元。那么问题来了,这一说法准确吗?首先可以肯定的告诉大家,这样的说法科学依据并不强,接下来我们就一同看看其中的前因后果,看完你就知道怎么回事了:
要想知道这一问题的答案,了解养老金的上涨方式至关重要,这是影响到手养老金具体金额的关键所在。从大的方面看,养老金上涨的方式一共就3种,
第一种是确定一个具体额度的定额上涨,展开来说就是同处一个地区的所有退休人员,都上涨一样的额度。从某种程度上来说,这也算是体现了公平公正的原则,有利于缩小人与人之间的养老金水平;
第二种是与个人缴费年限和缴费基数呈正比关系的挂钩调整,很明显在其它条件一定的情况下,个人选择的缴费基数越高、缴费年限越长,未来可享受的养老金待遇越好。这是激发起人们缴纳养老保险热情、致使我国有充足可用资金给大家发放养老金的关键所在;
第三种是倾斜调整,主要倾斜的对象是那些弱势群体,比如说企业军转干部、在艰苦边远地区退休的老人、上了年纪的老人等等。
其中高龄老人,主要指的是那些年满70周岁及以上的老人,当然在人口老龄化程度不断加深的当下,一直有城市提高高龄倾斜的门槛,我们还是要额外注意一下相关方案的变化。
从以上表述中我们不难看出一点,那就是并没有哪一种调整方式,确定养老金上涨与工龄有着正相关系。但结合当前的实际情况我们也不难看出,用人单位得给职工定期缴纳养老保险,单从这一点来看,我们就不难知道工龄越长的人,在养老金的上涨中越能占据优势。但全国范围内统一工龄与养老金的关系究竟怎么样,是一件不太可能的事情,因为各地的经济发展状况不一样。所以多少年工龄涨多少养老金,其实并不准确。
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